侵占和职务侵占哪个判得重
台州椒江律师
2025-04-07
从你所提供的内容可知,在司法实践中判断具体判罚轻重时,除考虑罪名本身的量刑幅度,还需结合实际犯罪情节。
(一)对于侵占罪,若行为人侵占财物数额刚达较大标准且有主动归还意愿等情节,可能会从轻处罚。
(二)对于职务侵占罪,若犯罪数额虽巨大,但行为人有自首、立功等情节,也会在量刑时从宽处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.侵占罪是非法占有代为保管财物、遗忘物或埋藏物,数额较大且拒不交还,最高判五年以下有期徒刑或拘役。
2.职务侵占罪是单位人员利用职务之便,非法占有本单位财物。数额较大,判三年以下并处罚金;数额巨大,判三到十年并处罚金;数额特别巨大,判十年以上有期或无期并处罚金。
3.总体而言,职务侵占罪量刑上限高,通常判得更重。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
一般情况下职务侵占判得更重。
法律解析:
侵占罪是以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不交还,最高量刑为五年以下有期徒刑或者拘役。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。从刑罚幅度比较,职务侵占罪量刑上限更高,处罚相对更重。
如果大家在生活中遇到类似的法律问题,或者对侵占罪、职务侵占罪等相关法律内容还有疑问,欢迎向我或其他专业法律人士进行咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.通常职务侵占罪判得更重。侵占罪是非法占有代为保管财物、遗忘物或埋藏物且数额较大拒不交还,最高量刑为五年以下有期徒刑或拘役。而职务侵占罪是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,根据数额不同量刑不同,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金,数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,数额特别巨大处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。
2.解决措施和建议:对于可能面临侵占类犯罪风险的单位,应建立健全内部监督制度,加强对员工的法制教育,从源头减少此类犯罪发生。而个人在面对财物保管等情况时,要严格遵守法律规定,避免因一时贪念违背法律。对于已发生的犯罪行为,司法机关应依法惩处,维护社会公平正义和市场秩序。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)侵占罪的构成要件是以非法占有为目的,对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占有且数额较大、拒不交还,其最高量刑为五年以下有期徒刑或拘役,刑罚幅度相对较窄。
(2)职务侵占罪是公司、企业等单位工作人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。根据数额不同,量刑分为三个档次,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金,量刑上限高,处罚跨度大。
(3)综合比较二者刑罚幅度,通常情况下职务侵占罪判得更重。
提醒:无论涉及侵占罪还是职务侵占罪都属违法行为,面临法律风险。不同案件情况有别,建议咨询以获取具体分析。
(一)对于侵占罪,若行为人侵占财物数额刚达较大标准且有主动归还意愿等情节,可能会从轻处罚。
(二)对于职务侵占罪,若犯罪数额虽巨大,但行为人有自首、立功等情节,也会在量刑时从宽处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.侵占罪是非法占有代为保管财物、遗忘物或埋藏物,数额较大且拒不交还,最高判五年以下有期徒刑或拘役。
2.职务侵占罪是单位人员利用职务之便,非法占有本单位财物。数额较大,判三年以下并处罚金;数额巨大,判三到十年并处罚金;数额特别巨大,判十年以上有期或无期并处罚金。
3.总体而言,职务侵占罪量刑上限高,通常判得更重。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
一般情况下职务侵占判得更重。
法律解析:
侵占罪是以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不交还,最高量刑为五年以下有期徒刑或者拘役。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。从刑罚幅度比较,职务侵占罪量刑上限更高,处罚相对更重。
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2.解决措施和建议:对于可能面临侵占类犯罪风险的单位,应建立健全内部监督制度,加强对员工的法制教育,从源头减少此类犯罪发生。而个人在面对财物保管等情况时,要严格遵守法律规定,避免因一时贪念违背法律。对于已发生的犯罪行为,司法机关应依法惩处,维护社会公平正义和市场秩序。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)侵占罪的构成要件是以非法占有为目的,对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占有且数额较大、拒不交还,其最高量刑为五年以下有期徒刑或拘役,刑罚幅度相对较窄。
(2)职务侵占罪是公司、企业等单位工作人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。根据数额不同,量刑分为三个档次,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金,量刑上限高,处罚跨度大。
(3)综合比较二者刑罚幅度,通常情况下职务侵占罪判得更重。
提醒:无论涉及侵占罪还是职务侵占罪都属违法行为,面临法律风险。不同案件情况有别,建议咨询以获取具体分析。
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