单位犯罪员工要承担责任吗

单位犯罪时，员工是否担责要依具体情况判断。要是员工属于单位犯罪里直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，那就要承担刑事责任。直接负责的主管人员，一般是在单位犯罪中起到决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人；其他直接责任人员，是直接实施犯罪行为且与犯罪结果有直接因果关系的人。要是员工对单位犯罪不知情，也没参与相关决策与实施过程，那就不用承担刑事责任。在民事责任方面，要是员工的行为给别人造成了损失，并且符合侵权责任构成要件，就可能要承担侵权赔偿责任；在行政责任上，要是违反了行政管理法规，可能会面临行政处罚。总之，员工是否担责的关键在于其在单位犯罪中的具体参与情况和所起的作用。比如，员工只是按照上级指令完成常规工作，对犯罪行为毫不知情，就无需担责；但如果员工积极参与策划犯罪，那就要承担相应责任。
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单位犯罪时，员工要不要担责得看具体情况。要是员工属于单位犯罪里直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，那就要承担刑事责任。直接负责的主管人员一般是在单位犯罪里起到决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人；其他直接责任人员就是直接去实施犯罪行为，而且和犯罪结果有着直接因果关系的人。要是员工对单位犯罪根本不知情，也没参与相关的决策和实施过程，那就不用承担刑事责任。

在民事责任这块，如果员工的行为给别人造成了损失，并且符合侵权责任构成要件，那就可能得承担侵权赔偿责任；在行政责任方面，要是违反了行政管理法规，就可能会面临行政处罚。总之，员工到底要不要担责，关键就看他在单位犯罪中的具体参与情况和所起的作用。比如说，员工只是普通干活的，对犯罪毫不知情，那大概率不用担责；但要是参与了决策或者直接实施了犯罪行为，那肯定得承担相应责任。所以，员工得清楚自己在单位活动中的角色，不然很可能一不小心就担责了。
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在单位犯罪的情形下，员工是否担责不能一概而论，要依据具体情况来判定。

倘若员工属于单位犯罪里直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，那就得承担刑事责任。其中，直接负责的主管人员一般是指在单位犯罪过程中起到决定、批准、授意、纵容、指挥等关键作用的人员；而其他直接责任人员则是直接实施犯罪行为，并且该行为与犯罪结果存在直接因果关系的人员。

要是员工对单位犯罪毫不知情，也未曾参与相关的决策以及实施过程，那么便无需承担刑事责任。

从民事责任角度而言，要是员工的行为致使他人遭受损失，并且符合侵权责任构成要件，就有可能要承担侵权赔偿责任；在行政责任方面，要是违反了行政管理法规，那就可能会面临行政处罚。总之，员工是否担责的关键在于其在单位犯罪中的具体参与程度以及所起的作用。
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在单位犯罪这件事上，员工要不要担责得看具体情况。要是员工属于单位犯罪里直接负责的主管人员，或者是其他直接责任人员，那就得承担刑事责任。直接负责的主管人员，一般是在单位犯罪时起到决定、批准、授意、纵容、指挥这些作用的人；其他直接责任人员，就是直接去实施犯罪行为，而且和犯罪结果有直接因果关系的人。要是员工对单位犯罪根本不知情，也没参与相关的决策和实施过程，那就不用承担刑事责任。说到民事责任，如果员工的行为给别人造成了损失，并且符合侵权责任的构成要件，那就可能得承担侵权赔偿责任；在行政责任方面，要是违反了行政管理法规，可能会面临行政处罚。总之，员工担不担责，关键就看他在单位犯罪里具体参与了多少，起到了什么作用。
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单位犯罪时，员工是否担责要视具体情况。

要是员工属于单位犯罪里直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，就得承担刑事责任。直接负责的主管人员，一般是在单位犯罪里起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人；其他直接责任人员，是直接实施犯罪行为，且与犯罪结果有直接因果关系的人。

要是员工对单位犯罪不知情，也没参与相关决策和实施过程，就不用承担刑事责任。

在民事责任方面，若员工行为给他人造成损失，符合侵权责任构成要件的，可能要承担侵权赔偿责任；在行政责任上，若违反行政管理法规，可能会面临行政处罚。总之，员工是否担责关键看其在单位犯罪中的具体参与程度和所起作用。